|
תחילתו של הספר משא ומתן - סודות ההצלחה (מטר הוצאה לאור) בשנת 2000, עת התמניתי לתפקיד דירקטור לפיתוח עסקי בחברת Lynx Photonic Networks, הפועלת בתחום רשתות תקשורת אופטיות. התמזל מזלי שהבוס שלי היה מר דיק סדאי
למאמר המלא...
|
|
מאת:
אלון
|
מו"מ
|
18/04/10
|
1845
צפיות
נקודת המפנה החשובה ביותר בכתיבה אירעה כשהחלטתי לגבש שיטת עבודה מקיפה וסדורה. התייעצתי עם עשרות מנהלים בכירים מהמשק, ביניהם יעקב פרי, חמי פרס, יוסי ורדי, יוסף אקרמן, משה חורב, דוד קמיניץ, איריס שטרק, אמנון דיק, בני גאון ז"ל, בינה רזינובסקי, לואי רוט ונוספים
למאמר המלא...
|
|
יעוץ עסקי הינו שירות שמספק מענה לבסיס הפעילות של העסק ולסיכוייו להתפתח ולשגשג. כל עסק יהא מצליח ככל שיהיה שואף להתקדם ולהתפתח באופן שוטף ע"מ לעמוד בדרישות השוק המחמירות. במציאות השוק של ימינו אין ברירה אלא להיות עם אצבע על הדופק בכל עת
למאמר המלא...
|
|
כבעל עסק אתה נדרש לנהל משא ומתן עם לקוחות ועם ספקים כמעט ברמה היומית, ולעיתים תוצאות המשא ומתן עשויים להיות גורליים עבור העסק שלך, עבור רווחיותו או קבלת פרויקט כלשהו.
משא ומתן מחייב הכנה מוקדמת שתשפר את סיכוייך לקבלת הפרויקט ולהשגת תוצאות טובות יותר
למאמר המלא...
|
|
בחלק הראשון הוצע הקשר הקיים בין הארגון, המנהל והעובד. כאשר קשר זה הופך להיות פועל יוצא של המשתנה הפרימטי הראשוני, גיוס העובד. שיטת גיוס העובדים. בחלק השני דיברנו על שלושת ה"אלף" הפועלים באדם בכל מצב חיים שהוא וכל אדם עשוי להיות בעל פרופיל של שלושת המשתנים – אמונה ; אינרציה ; אתגר. כמו כן טענו כי כל ארגון חייב להגדיר לעצמו, מלבד הגדרות הבסיסיות המחויבות את המציאות, גם הגדרות ביחס לשלושת ה"אלף" שלו. קרי, איזה "אמונה" הוא מבקש, לאיזה "אינרציה" הוא שואף וכמובן מהו "האתגר" אותו הוא מעמיד לעובדיו.
למאמר המלא...
|